La subcontratación como experiencia de injusticia en el mundo del trabajo

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.30612/videre.v14i19.15162

Palabras clave:

Terceirização, desigualdade, injustiça, direito do trabalho, divisão do trabalho

Resumen

Este ensayo rescata la perspectiva del trabajador como sujeto de derecho y evalúa los posibles impactos de la tercerización en las identidades individuales y perspectivas de plena realización (profesional) de los trabajadores, así como los reflejos de la tercerización en la construcción de una identidad colectiva. Los análisis de Supiot (2016), así como los de Dubet (2014), este último sobre las injusticias en el mundo del trabajo, son soporte teórico para el enfoque que aquí se presenta. El ensayo utilizó un enfoque interdisciplinario en diálogo con referentes de las áreas de sociología del derecho, filosofía del derecho y derecho del trabajo. El artículo concluye que la tercerización genera consecuencias en la acción colectiva de los trabajadores y en el “vínculo de fraternidad” entre ellos como en la figura del trabajador como sujeto de la creación humana.

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Biografía del autor/a

Ana Luisa de Souza Correia de Melo Palmisciano, Universidade Federal do Rio de Janeiro Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro

Professora da Faculdade Nacional de Direito da UFRJ (prática trabalhista) e da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC/RJ (direito do trabalho e estágio supervisionado trabalhista). Advogada e assessora jurídica de sindicatos no Rio de Janeiro, com atuação nas áreas trabalhista, previdenciária e de servidores públicos (Machado Silva & Palmisciano advogados). Inscrita na OAB/RJ sob o nº 115.185. Doutoranda pelo Programa de Pós Graduação em Direito da UFRJ. Mestre em Ciência Política pelo Instituto de Filosofia e Ciências Sociais da UFRJ. Graduada em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro - PUC/RJ.

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Publicado

2022-07-29

Cómo citar

Palmisciano, A. L. de S. C. de M. (2022). La subcontratación como experiencia de injusticia en el mundo del trabajo . Revista Videre, 14(29), 36–50. https://doi.org/10.30612/videre.v14i19.15162

Número

Sección

Artículos